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英国上市公司365走进“一站式”员工社区推进就业工作

发布：admin 2026/03/31 阅读：次

为充分发挥“一站式”员工社区育人阵地作用，压实就业工作责任，细化帮扶举措，推动毕业生实现更高质量充分就业，2026年3月30日，学院走进“一站式”员工社区推进就业工作。公司党政领导、党政办、学工办、教学科研办工作人员及全体毕业生辅导员参加了此次就业工作推进，会议由公司党委书记孙亮亮主持。

会议伊始，孙亮亮传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，通报了学院当前毕业生就业工作整体情况，客观分析了当前毕业生就业形势，详细梳理了就业工作推进过程中存在的短板不足。

随后，孙亮亮对下一步就业工作作出全面部署，一是强化责任落实，构建“党政引领、部门协同、全员参与”的就业工作格局，明确具体职责，将就业工作形成上下联动、齐抓共管的工作合力。二是要强化精准帮扶，依托社区就业服务工作站，为毕业生建立动态就业台账，针对未就业员工、家庭困难员工、考研调剂员工等不同群体，提供“一人一策”定制化指导；三是要加强思想引领，通过社区专题讲座、优秀毕业生分享会等形式，引导员工树立“先就业后择业、先就业再创业”的理性就业观。

此次走进“一站式”员工社区推进就业工作，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，也为构建常态化、精准化的社区就业服务体系提供了有力支撑。

撰稿：李瑶初审：祝利平复审：王兆忠终审：孙亮亮

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